私校扣减教师研究费、停发年终 学界吁教育部出手-游戏商城

                                                                2020年01月19日 13:15 来源:游戏商城 编辑:江苏快三倍投大小单双

                                                                江苏快三倍投大小单双

                                                                【景区回应让猪蹦极】

                                                                ‧对答案看这里>>109年大学学测 各科试题与解答近年私校为节省开支﹡△,开始减少教职员人事费〇,扣减研究费已不在少数⊙,停发年终奖金也愈来愈普遍⊿⊙⌒,不少私校教师叹年关难过△。实践大学校长陈振贵表示∵♂∵,教育部去年祭出4年50亿协助停办学校退场转型⊿♂,但对于濒临淹水线的高危险私校却无相关配套△♀△,吁教育部应有具体作为♀。少子化海啸来临♂△⊙,教育部数据显示◇□,有多所私校教师的薪水只有公校教师的一半□〇,全国私校工会近日也调查国内54所各级私立学校∴?☆,发现有19校发不出年终奖金∟♂﹡,占3成5;23校有发但不足1.5个月?,只有6校达到公立学校水准(1.5个月年终奖金)▽。 针对私校教师待遇□∟,教育部技职司司长杨玉惠表示∵,依「教师待遇条例」第17条规定⊿⌒☆,私校教师「本俸」应与公立大学一致∴,「研究费」允许校方跟老师协商∟,但「年终奖金」非必要支付项目π□π,学校可依财务状况↑⌒∴,决定是否在年终慰劳校内职员□。但杨玉惠也说┊☆,学校若有意调降教师研究费┊▽,须与每一位教师进行协议♂,「一位一位取得签字同意才行」π,目前教育部已收到东方设计大学校内108位专任教师去年8月调降研究费的同意书;其他学校若有调降研究费却未经协议的情况▽,可向教育部反映┊↑,学校若有违法将处10万至50万元罚锾♂。全国私校工会理事长尤荣辉表示◇,大华科大、东方设计大学及大同技术学院的各级教师薪资▽▽,只有公立大学约5成□,反应少子化后不合理的高教市场结构∵□﹡。中后段学校现已在苟延残喘△⌒〇,近日负面消息不断⌒,从新南向专班假招生、真仲介∴⊿,境外生沦血汗移工∵▽,到层出不穷的论文乱象↑♀◇,不少私校已成贩卖文凭的学店⊿⌒↑,高教陷入恶性竞争♂□◇。尤荣辉也说π♂□,私校学费收入不足以反映在办学成本♂♂⊿,若学校持续减少教育投资恐留不住人才┊▽,伤害最大的将是广大学子∟∵。若政府未有积极作为?□↑,公私立大学的教师薪资差距将愈来愈大⊿,我国不仅无法吸引人才﹡☆⊙,恐连现有人才也会流失ππ△。陈振贵则表示△,教师是学校最重要的资产♂,「不论是本俸、研究费▽,一毛钱都不该减」⊙﹡↑,若有学校动到教师薪资∵,足见该校财务已有问题⌒◇。陈振贵也说↑,教育部近年以高教深耕计画弹性薪资、玉山学者等措施拉抬我国高教人才薪资▽,但中后段学校获得的补助款只有一点点、甚至没机会申请∵,导致校内教师收入不升反降△。他认为∴◇,教育部已于去年祭出4年50亿协助停办学校退场转型♂,对于濒临淹水线的高危险私校应有类似配套♂♂,否则赴陆任教的师资将持续攀升⊿。【相关阅读】‧ 独/少子化危机 私大教授遭大砍4成薪 待遇不如小学师近年私校为节省开支┊⌒,开始减少教职员人事费▽∴♂,扣减研究费已不在少数□,停发年终奖金也愈来愈普遍⊙△,不少私校教师叹年关难过☆。报系资料照 分享 facebook

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